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***INFORMATIONS IMPORTANTES EN LIEN AVEC LA COVID-19***

Accès au centre administratif et aux Services aux entreprises Forgescom

Nous demandons à toute personne désirant se rendre au centre administratif de la Commission scolaire ou aux Services aux entreprises Forgescom, de communiquer d’abord par téléphone avec le membre du personnel ou le service visé en téléphonant au 418 669-6000, poste 5300 ou au poste 4000 pour Forgescom. Nous verrons à répondre au besoin en évitant les contacts entre les personnes, conformément aux consignes données par le gouvernement. Aussi, toujours dans le but de limiter les contacts entre les individus, plusieurs membres du personnel du centre administratif et de Forgescom font du télétravail et ne se trouvent donc pas sur les lieux habituels de travail.

Nous vous remercions de votre collaboration.

 

***INFORMATION IMPORTANTE AUX MEMBRES DU PERSONNEL***

Nous vous rappelons que votre boîte courriel demeure le moyen de communication officiel durant cette période et en tout temps. Vous y avez accès à distance à l’adresse Web : https://outlook.office.com/. Vous devez entrer vos données professionnelles : adresse courriel et mot de passe afin de vous connecter. Merci de votre collaboration.

Votre commission scolaire

Portrait

La Commission scolaire du Lac-Saint-Jean déploie ses services éducatifs dans 13 des 14 municipalités du territoire de la MRC Lac-Saint-Jean-Est. Ces services sont centrés vers un objectif global priorisant le dépassement personnel de chaque élève.

Ils sont répartis dans :

  • 20 écoles primaires;
  • 4 écoles secondaires;
  • 1 centre de formation professionnelle (4 points de service);
  • 1 centre de formation générale des adultes (3 points de service);
  • 1 service aux entreprises.

 

Elle emploie plus de 1 000 personnes (statut régulier et occasionnel) dévouées à l’éducation des élèves jeunes et adultes qui fréquentent ses établissements chaque année.

 

Personnel régulier 2017-2018

  • Personnel cadre : 42
  • Personnel professionnel : 61
  • Personnel enseignant : 606
  • Personnel de soutien : 325

 

Clientèle 2017-2018

  • Préscolaire : 581 élèves
  • Primaire : 3 457 élèves
  • Secondaire : 2 320 élèves
  • Formation professionnelle : 700 élèves
  • Formation générale des adultes : 1 700 élèves

La mission

  • Organiser et offrir des services éducatifs de qualité auprès des élèves, jeunes et adultes, en vue d’atteindre un plus haut niveau de scolarisation et de qualification de notre population;
  • Promouvoir et valoriser l’excellence de l’éducation publique;
  • Contribuer au développement social, culturel et économique de notre région.

Ensemble, nous assurons une formation de qualité pour répondre aux besoins de la population scolaire, en tenant compte des familles, de la communauté, des entreprises, du milieu socioéconomique et de la réalité régionale.

Ensemble, nous offrons des expériences d’apprentissage signifiantes afin que tous nos élèves réussissent leur parcours scolaire ou leur projet professionnel.

Ensemble, nous contribuons à forger l’identité du citoyen de demain en accordant une importance primordiale aux compétences du 21e siècle.

Vision

Imprégnée d’une culture de réussite basée sur la collaboration, la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean est fière d’être une organisation apprenante, innovante, dynamique et bien ancrée dans sa communauté.

Son personnel compétent et engagé, de concert avec les parents et les partenaires, met tout en œuvre pour favoriser la réussite de tous ses élèves. Dans le respect de leurs forces et de leurs capacités, la CSLSJ les amène à se développer, à persévérer, à se dépasser pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Valeurs

En harmonie avec sa vision et pour réaliser sa mission, la Commission scolaire et l’ensemble de son personnel basent leurs actions et décisions quotidiennes sur les valeurs suivantes :

  • La bienveillance, car elle suscite l’ouverture à l’autre;

  • La collaboration, car elle témoigne de la force de l’équipe;

  • Le dépassement de soi, car il conduit à l’accomplissement;

  • Le plaisir, car il contribue à l’épanouissement.

 

Bienveillance

Fondée sur la volonté d’agir pour le bien de tous, la bienveillance se manifeste par l’empathie et l’écoute dans une posture d’accueil.

Collaboration

Basée sur l’interdépendance positive des individus, la collaboration met à profit l’intelligence collective par la mise en commun des forces de chacun.

Dépassement de soi

Stimulé par le désir de s’accomplir, le dépassement de soi implique l’engagement, l’effort et la persévérance, permettant de développer son plein potentiel et de contribuer à sa collectivité.

Plaisir

Motivé par la recherche du bien-être, le plaisir guide les actions posées pour susciter la réussite dans un milieu engagé, équilibré et stimulant.