Travailler à la CSLSJ

Carrières

Travailler à la commission scolaire

La Commission scolaire du Lac-Saint-Jean (CSLSJ) emploie annuellement plus de 1000 personnes (à statut régulier et occasionnel) dévouées à l’éducation des élèves jeunes et adultes qui fréquentent les établissements scolaires sur son territoire.  À cet effet, la CSLSJ « considère que le personnel représente sa première richesse et le cœur même de son investissement afin de réaliser sa mission éducative » (extrait de la Politique de dotation en ressources humaines).  

En travaillant à la CSLSJ, vous intégrez un milieu de travail stimulant, dynamique et qui favorisera le développement de votre plein potentiel. Située dans la région du Lac-Saint-Jean, la CSLSJ offre des opportunités de carrière offrant les avantages de la vie en région (plein air, proximité des services), mais permettant également une vie sociale active et facilitant la conciliation famille-travail.  

De plus, les avantages sociaux se rattachant aux diverses opportunités d’emplois sont nombreux :

 

  • rémunération avantageuse;
  • régime de retraite à prestation déterminée;
  • régime d’assurance (salaire, vie et médicaments);
  • congés de maladie et congés spéciaux;
  • formation continue et développement professionnel;
  • programme d’aide aux employés;
  • vacances : un minimum de vingt (20) jours de vacances selon le corps d’emploi concerné (par année de travail à temps plein);
  • et plein d’autres!

Formulaires de demande d'emploi

Toute personne désirant soumettre sa candidature à la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean peut le faire en suivant la procédure applicable à la catégorie d'emploi recherché.

La commission scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Demandes d'emploi

Personnel enseignant Personnel professionnel Personnel de soutien technique Personnel de soutien manuel

Emplois d'été – étudiants

Chaque année, la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean engage des étudiants pour effectuer différents travaux.

Conditions générales d'admissibilité
1. Être âgé de 16 ans au 15 juin de l’année visée.
2. Être inscrit comme étudiant à temps plein dans une institution d’enseignement pour
l’automne suivant.
3. Demeurer sur le territoire de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean.
4. Avoir complété et remis le formulaire requis à la date fixée.

Informations utiles

Programme d'aide aux employés PAE

La Commission scolaire du Lac-Saint-Jean offre un Programme d’aide aux employés. Le service comprend cinq séances gratuites et confidentielles.

 

Les consultants :

Morneau Shepell

Secteur Lac-St-Jean : 1 800 361-2433

Pour consulter le site web, cliquez ici.

Dépliant

 

Conventions collectives nationales

 

Information sur les congés parentaux

MATERNITÉ PARTERNITÉ ADOPTION

Maternité sans danger

 

Comité Qualité de vie au travail (CQVT)

Mandat

  • Développer en concertation avec tous les partenaires de la commission scolaire une approche préventive sur la qualité de vie au travail.

 

Buts

  • Faire la promotion auprès du personnel de la qualité de vie au travail;
  • Développer différentes approches pour le personnel en difficulté;
  • Mettre en place des moyens pour favoriser l'accueil et la réinsertion du personnel au travail;
  • Favoriser le développement d'une culture axée sur respect et le sentiment d'appartenance.

 

Responsabilités

  • Promouvoir des habitudes de vie favorisant le mieux-être;
  • Être à l'écoute des besoins du milieu;
  • Informer sur des facteurs de vulnérabilité;
  • Promouvoir des mécanismes de protection pour la santé mentale et physique;
  • Publiciser des ressources d'aide internes et externes;
  • Faciliter l'accueil et la réinsertion du personnel;
  • Appuyer la concertation avec d'autres organismes quant à une utilisation judicieuse des ressources d'aide internes et externes.